CChC Ñuble presenta nueva plataforma de empleabilidad exclusiva para trabajadores de la construcción

En el lanzamiento de la nueva Fundación Cámara Chilena de la Construcción (CChC), también se presentó https://trabajosenobra.cl/, un nuevo portal de empleabilidad exclusivo para el sector. La plataforma busca facilitar la conexión entre trabajadores y empresas de la construcción, promoviendo el acceso a oportunidades laborales de forma simple, rápida y directa.

Frente a los altos índices de desempleo en la región y la pérdida de puestos de trabajo en el rubro —que alcanzan los 3.400 empleos menos si se comparan con los mismos meses del año 2024—, nace la iniciativa de promover este nuevo portal, el cual es “simple y fácil de usar, administrado por la CChC y destinado exclusivamente a trabajadores y empresas del rubro”, explicó Jorge Figueroa, presidente del Consejo Social de la CChC Ñuble.

Por su parte, el presidente de la CChC Ñuble, Sebastián Godoy Bustos, reveló que el enfoque de este portal es “atraer más empresas socias, para que más trabajadores accedan a beneficios en salud y formación, cumpliendo así uno de los ejes centrales de la Cámara: mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias”.

En el evento también se dio a conocer el nuevo plan de inversión social que tiene el gremio constructor, el cual incluye el portal https://trabajosenobra.cl/ y la creación de la Fundación CChC, con foco en mejorar la calidad de vida de los trabajadores del sector.

“Es una iniciativa inédita que marca un antes y un después en la industria de la construcción. Este sitio web resuelve necesidades de los trabajadores, de las empresas y del país, por lo que es un aporte más para seguir impulsando el desarrollo sostenible de la industria. Además, nos permite avanzar hacia una mayor productividad, al fomentar el desarrollo de nuevas competencias entre los trabajadores. Es decir, es una contribución a la productividad del país”, indicó el líder del gremio en Ñuble.

¿Cómo funciona?

En el sitio web, el o la trabajadora deberá inscribirse con sus datos y experiencia laboral, además del cargo u oficio al que le gustaría postular. El proceso completo de inscripción dura aproximadamente seis minutos. Una vez inscrito, las empresas que requieren trabajadores los contactan de acuerdo con su experiencia y las competencias necesarias para los cargos que buscan.

La plataforma busca facilitar el encuentro entre personas con las habilidades requeridas y empleadores con necesidades de esas habilidades. Es así como https://trabajosenobra.cl/ funciona diferente a las plataformas tradicionales. Lo más habitual es que un empleador publique un aviso de trabajo al cual los trabajadores postulan, pero en este portal son los trabajadores quienes se ponen a disposición de los empleadores, cargando sus antecedentes, para que sean estos empleadores quienes los busquen e inviten a postular. De esta manera, https://trabajosenobra.cl/ se estructura en torno a ocupaciones, por lo cual busca impulsar el mejoramiento de las credenciales (ocupaciones demostradas) de las personas, a través de su vínculo con más y mejores oportunidades de empleo.

“Todos los oficios del rubro de la construcción se pueden encontrar en https://trabajosenobra.cl/, dado que los trabajadores pueden dar a conocer su experiencia y su disposición para encontrar empleo, y las empresas pueden contactar a quienes más encajan con el perfil requerido”, explicó Godoy.

El trabajador o trabajadora interesado en un empleo puede acceder al portal desde un computador o desde su teléfono móvil.